核心價值觀：誠信、創(chuàng)新、人本、和諧
誠信：
誠信是企業(yè)之本、可靠根基、發(fā)展之寶。一要對顧客誠信，二要對員工誠信，三要對股東誠信，四要對政府誠信，五要對社會誠信。
創(chuàng)新：
沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂，是事業(yè)前進(jìn)的不竭動力。一要文化創(chuàng)新，二要管理創(chuàng)新，三要技術(shù)創(chuàng)新。
人本：
以人為本是企業(yè)成功的關(guān)鍵，把面向人，尊重人，關(guān)愛人放在管理首位，做顧客、員工、股東的知心人、貼心人；只有學(xué)習(xí)才能成功。
和諧：
和諧是美的一種形態(tài)，可以凝聚人心、團(tuán)結(jié)力量，成就一番偉業(yè)。內(nèi)部建立和諧的工作與生活環(huán)境，外部建立和諧的合作與發(fā)展平 臺，為社會和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)格言：言必信，行必果
言必信，行必果，使言行之合，猶合符節(jié)也，無言而不行也。 總裁王振滔以“言必信，行必果”作為自己人生的格言，在企業(yè)不斷發(fā) 展過程中，其個人的格言逐步為企業(yè)內(nèi)部所有人接受，并逐步成為企業(yè)的格言。
